Academy

LEADERSHIP LEVEL 1 – 4

Starke Führungskräfte, für eine erfolgreiche Zukunft

Seit mehr als 20 Jahren bilden die erfahrenen Dozenten der iNavigareAcademy Menschen zu Führungskräften aus.

Unser zukunftsweisendes Führungskräfte Entwicklungs Programm LEADERSHIP Level 1 – 4 richtet sein Angebot an Mitarbeiter des Mittelstands. An Unternehmen der Wirtschafts, des Handels und der Industrie, sowie an Organisationen, Banken und Versicherungen.

Im LEADERSHIP Level 1 – 4 lernen Menschen kompetent und klug Individuen, Teams und Organisationen zu führen. Dabei werden sie – stets im bewährten Tandem – von den zwei langjährigen Führungsexperten, Coachs und Organisationsberatern begleitet, unterstützt und gecoacht.

Es geht im LEADERSHIP Level 1 – 4 um den Aufbau und die Entwicklung von Führungskompetenzen und  -Fähigkeiten, um Analysen des beruflichen Alltags und um gezielte Impulse zum Thema Führung. Vor allem aber um die Umsetzung (den Transfer) der Lösungen in die tägliche Praxis. 

LEADERSHIP Level 1 – 4 und weitere Seminare der iNavigareAcademy, bieten wir auch als Inhouse-Veranstaltungen an, speziell zugeschnitten auf Ihre Bedarfe und Ihr Unternehmen!

Wir beraten Sie gerne ... rufen Sie uns an oder schreiben eine Mail!

Holger Grimmig +49.(0)172.433 04 22 + hg(at)iNavigare(dot)com

Führen bedeutet: eine Sache vertreten, einen Standpunkt einnehmen, sich engagieren. Mit klarer Haltung vorangehen, die Richtung zeigen, die Menschen “mitnehmen”. Akzente setzen und wissen, wie man Ziele formuliert und gemeinsam erreicht. Führen heißt auch: Sich selbst gut zu kennen, um selbstbewusst, differenziert und reflektiert zu handeln.

Führen bedeutet: Lernen, für sich selbst, mit anderen, für andere, in Gruppen, Teams und Projekten. Führen heißt: das Unternehmen voranbringen, den Fortschritt begleiten, Veränderungen gestalten. Wissen, wie man professionell und klug kooperiert und Dynamik sinnvoll steuert. Die Welt dreht sich weiter. Daher ist permamente Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte eine Notwendigkeit und absolute Selbstverständlichkeit.

Deshalb haben wir ein systematisches Führungskräfte Entwicklungs Programm entwickelt: LEADERSHIP Level 1 – 4, das aus vier Bausteinen à drei Tagen besteht. Sie wird ergänzt durch das LEADERSHIP ALUMNI, ideal für Praxisaustausch, kollegiale Fallberatung und individuelles Coaching und das Auftanken mit neuen Ideen!

Für welche unterschiedlichen Zielgruppen eignen sich die LEVELS 1 – 4
LEADERSHIP LEVEL 1

für neue Führungskräfte, die vor oder im Wechsel von der Fach- zur Führungskraft stehen, sowie für junge Führungskräfte die sich seit mindestens drei Monate in der Rolle einer Führungskraft befinden

 

LEADERSHIP LEVEL 2

für junge Führungskräfte, die sich seit mindestens drei Monate in der Rolle einer Führungskraft befinden

 

LEADERSHIP LEVEL 3

für junge Führungskräfte, die sich seit mindestens drei Monate in der Rolle einer Führungskraft befinden

 

LEADERSHIP LEVEL 4

für junge Führungskräfte, die sich seit mindestens drei Monate in der Rolle einer Führungskraft befinden und für erfahrene Führungskräfte,  die seit Jahren Führungs- oder Management-Verantwortung haben

 

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